 TIPO DE CURSO | Curso Superior | MÉTODO | |Presencial| |
| FECHAS CURSO | 03/10/2006 | HORAS LECTIVAS | Consultar |
| PRECIO | 11950.00 € | LUGAR | En toda España (Sin definir) |
| DESCRIPCIÓN: PROGRAMA DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES |
| El análisis del contexto de las empresas familiares, su entorno socio-familiar, económico y jurídico con el fin de proporcionar las herramientas adecuadas para una acertada formulación e implantación de estrategias sostenibles en el futuro.
El desarrollo de las capacidades de análisis, diagnóstico y toma de decisiones de los participantes como directivos de Empresas Familiares.
La adquisición de habilidades directivas en la gestión de las personas, en técnicas de negociación, en la creación y en la motivación de equipos.
El fomento de un estilo de liderazgo y un desarrollo personal, compatibles con la complejidad de las relaciones entre empleados, familia y propietarios de la Empresa Familiar, con el fin de asegurar un efectivo relevo generacional. |
| OTROS DATOS: PROGRAMA DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES |
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| PROGRAMA: PROGRAMA DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES |
Análisis Estratégico y Formulación Estrategica.
Finanzas Estratégicas
Finanzas Corporativas
Análisis Económico - Financiero.
Contabilidad y Costes
Ver todo el programa >Factores fiscales y patrimoniales.
Dirección Comercial.
Dirección de Operaciones.
Control de Gestión
Dirigiendo con Sistemas de Información
Gobierno y Estructura de la Empresa Familiar
Gestión Empresarial y Familia
Gestión de roles familiares y la empresa familiar.
Desarrollo de Habilidades Directivas
Políticas de personas.
Técnicas de Negociación
Proyecto final.
Tutorías.
Esquema.
Este programa está dirigido a directivos que están tomando el relevo generacional en sus Empresas Familiares y pertenecen a la segunda o a la tercera generación. Como miembros de la familia propietaria, aportan la valiosa experiencia de convivir con las generaciones precedentes que dieron origen a la empresa y desean ahora desarrollar sus habilidades para el análisis de sus entornos empresariales y sus capacidades para formular e implantar estrategias encaminadas a proporcionar a su empresa la competitividad que garantice su desarrollo sostenible en el futuro y una armoniosa transición entre generaciones.
Sistema de Enseñanza Profundizar en la dirección de las áreas funcionales integradas en una perspectiva general de empresa. Adquirir una visión global y estratégica de la empresa como sistema, dentro de un entorno complejo e internacional, afectado de cambios radicales e innovaciones significativas. Desarrollar las habilidades de análisis, planteamiento de alternativas y toma de decisiones oportunas y prácticas. El PDEF utiliza exclusivamente una metodología residencial en la que los participantes conviven desconectados de su entorno diario permitiendo el máximo aprovechamiento del tiempo y una mayor interacción.
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