*Aspectos tácticos en la toma de decisiones: Benchmarking
*Elementos potenciadores de la competitividad: Innovación tecnológica y calidad
*Dirección de Recursos Humanos: objetivos estratégicos y sistemas de gestión
*Incremento de la productividad y tecnologías de la información
OPORTUNIDAD ÚNICA: 3.600 €
(Posibilidad de Financiación: 1.600 € de entrada y 10 mensualidades de 200 €, sin intereses)
Abierto plazo de inscripción
Requisitos
REQUISITOS DE ADMISIÓN:
Debe de cumplir al menos uno de estos requisitos:
*Acreditación de 2 años de experiencia profesional o
*Titulación universitaria
Sistema de Enseñanza
Se ha optado, entre las diferentes modalidades de educación a distancia existentes, por una combinación de recursos tecnológicos y estrategias educativas. Así, las exposiciones teóricas se complementan con ejercicios, test autoevaluatorios y casos que se ofrecen para su discusión. La intereactuación que se establece entre alumno y coordinador facilita que el aprendizaje sea activo y colaborativo; no consiste únicamente en asimilar información, sino que tiene su fundamento en la adquisición de conocimientos y en la práctica de las técnicas de gestión. El intercambio de ideas entre consultores y alumnos, así como las experiencias derivadas de la actividad empresarial de todos los participantes, añaden valor al contenido curricular del master.
Información Adicional
Titulación oficial: Master of Business Administration otorgado por ESERP en colaboración con Queen´s University - Reino Unido, IICP - Instituto Internacional de Comunicación de Paris – Francia
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