MÓDULO 2 LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
– La comunicación interpersonal
– La escucha eficaz y activa
– La comunicación interna
– La comunicación escrita
– Documentación empresarial
– Archivo de la documentación
– El uso eficaz del teléfono
MÓDULO 3 GESTIÓN DE APROVISIONAMIENTO
– El aprovisionamiento
– El proceso de compras
– Legalización de la compra
– Pedidos y entrega de mercancías
– La factura y otros documentos
– El pago de la compraventa
MÓDULO 4 FINANZAS
– El sistema financiero
– Financiación externa de la empresa
– Gestión de cobros y pagos
MÓDULO 5 CONTABILIDAD
– Conceptos Generales. El patrimonio
– El balance de situación
– Las cuentas y las obligaciones registrales
– Libros de contabilidad, principios contables y planificación
– Problemática del Activo Fijo. Amortizaciones
– Provisiones y periodificaciones
– Existencias.- Criterios de valoración
– Las cuentas de resultados
– La aplicación de resultados
– Desarrollo de un ejercicio contable
MÓDULO 6 GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL
– Las relaciones laborales y la política de empleo
– La contratación laboral y el salario
– Modalidades de contratación
– El sistema de la Seguridad Social
– Confección de nóminas y liquidaciones de Seguros Sociales
MÓDULO 7 FISCALIDAD
– El sistema tributario
– La tributación de las actividades económicas
MÓDULO 8 GESTIÓN DE LA CALIDAD
– Conceptos básicos de gestión de la calidad
– Normas para la gestión de la calidad
– Las normas ISO
– Cómo implantar el modelo ISO 9001 : 2000
MÓDULO 9 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
– Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
– Normativa básica y organismos públicos competentes
– Derechos y deberes
– Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
– Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
– Técnicas preventivas y tipos de protección
– Organización y gestión de la prevención
– Planes de emergencia y evacuación. Primeros auxilios
MÓDULO 10 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
– La Constitución Española
– La organización del Estado
– La Unión Europea
– Presupuestos Generales del Estado
– Contratos públicos
– Los Recursos Humanos en la Administración Pública
– El procedimiento administrativo
– Tratamiento documental en la Administración
Trabajo a realizar
En el curso se incluyen ejercicios de autoevaluación, que son un indicador de cómo se está desarrollando el aprendizaje, y pruebas de evaluación que serán revisadas y valoradas por el profesor-tutor asignado al alumno. Un examen final confirmará el nivel de conocimientos alcanzado durante el curso y permitirá la entrega del Diploma acreditativo de los estudios realizados.
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