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Curso Superior de Relaciones Laborales y Seguridad Social
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Curso Superior de Relaciones Laborales y Seguridad Social

CURSO SUPERIOR DE RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL

Curso Superior de Relaciones Laborales y Seguridad Social
Curso Superior de Relaciones Laborales y Seguridad Social
CURSO

Curso Superior de Relaciones Laborales y Seguridad Social

Afige
CENTRO

Afige

TIPO DE CURSOCurso SuperiorMÉTODO|Online||A Distancia|
FECHAS CURSOConsultar con el centro HORAS LECTIVAS200 horas
PRECIOConsultar con el centroLUGAR En toda España / A distancia
DESCRIPCIÓN: CURSO SUPERIOR DE RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL
En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rigen la relación empresa-trabajador y que permiten la adecuada y eficaz organización del personal dentro de la empresa, puede depender gran parte del futuro de ésta. Ser experto en Relaciones Laborales y Seguridad Social implica el tener un conocimiento claro, profundo y continuamente actualizado, de los cambios que se producen en la legislación y que afectan a los sujetos que celebran un contrato de trabajo, a los organismos oficiales que intervienen en el mundo laboral, a las fuerzas sociales que negocian condiciones de trabajo y a las prestaciones públicas a que se puede tener derecho. La materia laboral, actualizada continuamente por necesidades sin duda de adaptación a la realidad de cada día, puede decirse que no resulta ajena prácticamente a nadie, ya que en un momento u otro de nuestra vida, bien sea como empresarios o bien como empleados, todos nos encontramos inmersos en una relación laboral, somos sujetos de un contrato de trabajo. Resulta, por tanto, obvio el alcance y trascendencia que esta disciplina, objeto de estudio de nuestro curso, tiene para cualquier persona. Seguramente nos habremos preguntado alguna vez si un determinado tipo de contrato de trabajo es correcto, si una determinada persona puede acceder a una concreta prestación de la Seguridad Social, si una empresa puede prescindir de un determinado trabajador, si una conducta específica del trabajador puede ser objeto de sanción por el empresario, etc., o, lo que es lo mismo, cuáles son los derechos y obligaciones que para cada una de las partes se derivan de la relación laboral y la forma de ejercerlos y exigirlos respectivamente, o sea, cuál es el régimen jurídico de la relación laboral. Si usted siente un especial interés por llegar a responder éstas y otras muchas cuestiones, estamos seguros de que este curso le proporcionará toda la formación necesaria para ello.
OTROS DATOS: CURSO SUPERIOR DE RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL
PROGRAMA: CURSO SUPERIOR DE RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO I PARTE GENERAL

U.D. 1 Regulación Jurídica del trabajo a lo largo de la historia.
U.D. 2 El Derecho del Trabajo.
U.D. 3 Fuentes del Derecho del Trabajo.
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