- Responsable del área de compras
- Responsable del área de administración
Requisitos de acceso
- Nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOE) o equivalente (COU, FP2, etc)
- Capacidad profesional adecuada
Objetivos
El curso ofrece recursos y metodología de capacitación para:
- Identificar y analizar los elementos que integran una empresa.
- Conocer los factores que determinan la localización y dimensión de una empresa.
- Distinguir tipos de estructura organizativa y los subsistemas que conforman la empresa.
- Introducirse en los conceptos básicos de la organización y administración de la empresa.
- Comprender los fundamentos de la gestión por procesos.
- Adquirir los conceptos básicos de la función logística y sus objetivos.
- Adquirir los conceptos básicos de la función de marketing, sus objetivos y técnicas.
- Entender los conceptos principales de la inversión y la financiación.
- Conocer el proceso contable y el Plan General Contable.
- Saber registrar la información económico financiera a partir de operaciones concretas de gestión empresarial.
- Adquirir los conceptos básicos en las políticas de recursos humanos.
- Preparar a la organización para implantar un sistema de gestión de calidad, teniendo en cuenta su estrategia, la normativa aplicable, sus productos y servicios y su personal
- Implantar un sistema de gestión de calidad en base a la norma ISO 9001:2000, introduciendo en la organización la gestión por proceso como base de su gestión
- Coordinar y llevar a cabo una autoevaluación en base al modelo de la ISO 9004:2000, generando un plan de mejora adaptado a las necesidades de la organización
- Conocer y asimilar las diferentes normativas y modelos de gestión existentes, para identificar los adecuados para ser aplicados en una organización, en función de sus necesidades.
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