3. Fiscalidad societaria directa: IS y TnR.
4. Fiscalidad indirecta: IVA, ITP.
5. Obligaciones fiscales y contables.
6. Derecho tributario económico.
Área Laboral y de Seguridad Social:
1. Contratos de trabajo: Delimitación, análisis comparativo y cláusulas contractuales
2. Condiciones de trabajo y política retributiva
3. Suspensión y extinción del contrato de trabajo
4. Práctica en Convenios Colectivos
5. Seguridad Social: Encuadramiento, afiliación, altas, bajas, cotización y recaudación
6. Prevención de riesgos laborales
Área Contable y Financiera:
1. La contabilidad y su relación con la gestión financiera
2. Realización de un Plan Financiero
3. Elaboración de un Presupuesto de Tesorería
4. Fuentes de Financiación
5. Análisis de un proyecto de inversión
6. Valoración de empresas
Área Jurídica
1. Distintas formas de sociedades mercantiles
2. La sociedad Anónima
3. La sociedad de Responsabilidad Limitada
4. Aspectos generales de la contratación mercantil
5. Contratos mercantiles y civiles
6. Empresa Familiar
7. Medios de pago
Área Desarrollo Profesional:
1. Negociación (1).
2. Hablar en Público (1).
3. Responsabilidad del Asesor/empresa (1)
4. Proyecto Final de Máster (2).
__________
(1) Los alumnos de distancia son invitados a asistir a estos módulos.
(2) Los alumnos de distancia están exentos. Con las contestaciones de los controles han realizado múltiples trabajos.
TIENE UNA DURACIÓN DE 565 HORAS LECTIVAS
Material didáctico
* Unidades didácticas. Se entregan 30 carpetas de hojas intercambiables con más de 1.200 casos prácticos. Se actualiza permanentemente.
* Normacef Fiscal. Base de datos documental que recoge la totalidad de la legislación, la jurisprudencia, las consultas, absolutamente interrelacionadas, y la bibliografía fiscal.
* Normacef Socio-Laboral. Base de datos documental que recoge la totalidad de la legislación, jurisprudencia, convenios colectivos sobre laboral, Seguridad Social, etc.
* Leyes Tributarias. Principales normas fiscales actualizadas bimestralmente y a través de Internet.
* Leyes Sociales. Principales normas laborales actualizadas bimestralmente.
* Otros Textos Legales. Leyes específicas.
* Revista de Contabilidad y Tributación y Revista de Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos y Revista CEFLEGAL. Durante el desarrollo del Máster nuestros alumnos reciben mensualmente estas Revistas editadas por el CEF.
Todo el material didáctico es actualizable de tal manera que nuestros alumnos podrán mantener al terminar su Máster las mejores herramientas en su despacho.
Sistemas de enseñanza
CLASES PRESENCIALES
Se desarrolla mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en las clases, los alumnos adquieren y potencian los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio del papel profesional que quieren desempeñar.
Buscamos desarrollar en los alumnos la participación, aumentar su capacidad para la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones consensudas a problemas complejos.
Para obtener el Diploma acreditativo se exige, como norma general, la asistencia al 90% de las sesiones y la superación de las pruebas propuestas a lo largo del Máster y la elaboración y exposición del Proyecto fin de Máster.
CLASES A DISTANCIA
ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA TODO EL AÑO.
Éste es un sistema que cobra cada día mayor importancia por la solución que da a la formación permanente del profesional. La dificultad de los desplazamientos y la sujeción a horarios rígidos son resueltos por este método flexible que permite al alumno modelar el Máster desde su disponibilidad temporal y local. El hecho de poder aclarar una duda o entender un planteamiento con la inmediatez de una llamada telefónica, unido al trato personal e individualizado con cada alumno, hace que el Máster se desarrolle con la misma agilidad que si se hubiese impartido en el Centro en clases directas.
Profesores-tutores
El trabajo individual del alumno se complementa con la posibilidad de disponer de distintos profesores-tutores, especialistas en cada materia, a los que se accede a través de una asistencia personalizada mediante teléfono, telefax, correo electrónico, carta y entrevistas personales en el Centro.
Duración y prórroga
El tiempo estimado para su seguimiento es de 15 meses, disponiendo el alumno de 6 meses de prórroga para su finalización.
Los estudios a distancia se pueden empezar en cualquier momento
Controles
La obtención del Diploma exige contestar todos los controles que tiene el Máster y superar con al calificación mínima de apto el 90% de ellos.
Plataforma de Teleformación CEFMEDIA: Desde el Campus del CEF, los alumnos dispondrán de un sistema de mensajería que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los Profesores y Jefes de Estudio y comunicarse entre ellos, acceder a la Biblioteca Digital, participar en la celebración de eventos On line , consultar el estado de su expediente académico, acceder al material complementario a las unidades didácticas publicado en la Biblioteca Virtual, etc.
Calendario
Sede
Inicio
Horario
Término
Duración
Madrid Octubre de 2008 Lunes, miércoles y viernes de 16,30 a 21,30 h. Julio de 2009 565 horas lectivas
Barcelona Octubre de 2008 Lunes, miércoles y viernes de 16,30 a 21,30 h. Julio de 2009 565 horas lectivas
Valencia Octubre de 2008 Lunes, Martes y Jueves, de 16,30 a 21,30 h Septiembre 2009
565 horas lectivas
ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
Honorarios
Precio
CLASES PRESENCIALES 6.500 €
CLASES A DISTANCIA
3.300 €
Pago fraccionado:
Inscripción (14% del total) y 10 mensualidades del 9% del total
< Ver programa reducido
