 TIPO DE CURSO | Master | MÉTODO | |A Distancia| |
| FECHAS CURSO | Consultar con el centro | HORAS LECTIVAS | 12 meses |
| PRECIO | Consultar con el centro | LUGAR | En toda España / A distancia |
| DESCRIPCIÓN: MASTER EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS |
El Master Enciclopédico IFEM en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo empresarial.
IFEM le ofrece una obra excelentemente sistematizada, amplia, perfectamente documentada, actualizada permanentemente y redactada por un grupo de expertos profesionales con más de 30 años de experiencia.
Se trata de dotarle de las capacidades necesarias para la Gestión y Dirección de los Recursos Humanos de una empresa, así como para elaborar los planes estratégicos que permitan tomar decisiones en entornos cambiantes y complejos.
OBJETIVOS DEL MASTER
En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y serán capaces por sí mismos de:
• Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.
• Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.
• Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
• Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.
|
| OTROS DATOS: MASTER EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS |
El Master Enciclopédico en Relaciones Laborales y Recursos Humanos está dirigido a:
• Directores de RR.HH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
• Consultores y formadores.
• Abogados laboralistas.
• Graduados sociales. | |
| PROGRAMA: MASTER EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS |
I.- ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
II.- INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
III.- HABILIDADES DIRECTIVAS.
IV.- ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
V.- ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
Ver todo el programa >
VI.- SELECCIÓN DE PERSONAL 1.
VII.- SELECCIÓN DE PERSONAL 2.
VIII.- COACHING 1.
IX.- COACHING 2.
X.- CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
XI.- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
XII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1.
XIII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2.
XIV.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 3.
XV.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES4.
XVI.- LABORAL 1.
XVII.-LABORAL 2.
TUTORIAS
A partir del primer día le será asignado un profesor/tutor que de acuerdo con su ritmo de aprendizaje, será quien planifique el desarrollo de su master. (opcional)
OTRAS CUESTIONES
• MATRICULA GRATUITA
• FINANCIACION: IFEM dispone de un sistema que se adapta a la forma de pago que más le convenga a cada alumno, sin intereses.
• SUBVENCIONES: IFEM, a través de Grupo Gates, otorga una subvención de hasta un 50% para el Master.
• E-LEARNING: Gratuito, incluido en el Master. (opcional) < Ver programa reducido |
