El IMF se consolida como una Escuela de Negocios capaz de identificar las nuevas formas de progreso y asignar los recursos humanos y tecnológicos de la forma más eficiente.
El mundo ha cambiado y la función de los dirigentes también, así como el acceso al nuevo mercado de trabajo. Innovación, flexibilidad, trabajo en equipo, liderazgo y capacidad para aprender son los nuevos valores que se demandan.
Hace 30 años la expectativa de desarrollar la vida laboral en una sola empresa era elevada. En los albores del siglo XXI nace el nuevo concepto que regirá durante todo este tiempo: la empleabilidad. Es decir, el potencial laboral personal que nos permita la adaptación a los nuevos puestos de trabajo y a las nuevas empresas.
En IMF hemos aceptado el reto y queremos conducir el cambio. La gestión de la información y el conocimiento se ha convertido en nuestra clave para tu desarrollo personal y laboral.
